先日投稿致しましたアメリカのORS ImpactとSpark Policy InstituteのCollective Impactに関するレポートについて、有志で集まった6名でレポートのsummaryを簡易的に翻訳し、公開しております。ぜひご覧ください。
■概要
レポート：”When Collective Impact Has Impact” ～A Cross-Site Study of 25 Collective Impact Initiatives～ （full reportが全124ページ、executive summaryが全24ページ）
調査の目的は、「CIは本当に効果があるのか？」「あるとしたら、CIが”system change”や”population change”にどの程度・どんな条件下で寄与したのか？」という質問に、批評的に応えること。
■25のCI事例を調査分析した結果（一部）
・CIは、 ”system change”や”population change” という大規模な社会変革を起こしている。
・そのレベルの変革を起こすための条件は、2011年に発表された「CIの5つの条件」のうち4つは適切。かつ今回新たに「8つの重要な原則」を見つけた。
・ 「8つの重要な原則」のうち半分以上は人間/組織関係へ着目。
・社会の変化は、early change（初期変化）→ system change（構造の変化）→ population change（対象集団の変化）を経る。
・他、「 population-level changeを達成した研究の多くは、年数を20年以上要し、3年以下で達成したものはない 」など調査をふまえた示唆も多く記載。
★★★レポート翻訳は下記より （全１１ページ）★★★
https://drive.google.com/…/1H33JddXc3yzar6SmEHVpbQUlj…/view…
（参考：元記事のURL＿https://goo.gl/BZXdJt ）
レポート：”When Collective Impact Has Impact” ～A Cross-Site Study of 25 Collective Impact Initiatives～ （full reportが全124ページ、executive summaryが全24ページ）
調査の目的は、「CIは本当に効果があるのか？」「あるとしたら、CIが”system change”や”population change”にどの程度・どんな条件下で寄与したのか？」という質問に、批評的に応えること。
■25のCI事例を調査分析した結果（一部）
・CIは、 ”system change”や”population change” という大規模な社会変革を起こしている。
・そのレベルの変革を起こすための条件は、2011年に発表された「CIの5つの条件」のうち4つは適切。かつ今回新たに「8つの重要な原則」を見つけた。
・ 「8つの重要な原則」のうち半分以上は人間/組織関係へ着目。
・社会の変化は、early change（初期変化）→ system change（構造の変化）→ population change（対象集団の変化）を経る。
・他、「 population-level changeを達成した研究の多くは、年数を20年以上要し、3年以下で達成したものはない 」など調査をふまえた示唆も多く記載。
★★★レポート翻訳は下記より （全１１ページ）★★★
https://drive.google.com/…/1H33JddXc3yzar6SmEHVpbQUlj…/view…
（参考：元記事のURL＿https://goo.gl/BZXdJt ）